● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





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我是北京的,2013年十月工伤,14年一月鉴定为十级伤残,,请问十级伤残我是在工厂上班的,请问理赔 2017-11-16
问:我是北京的,2013年十月工伤,14年一月鉴定为十级伤残,,请问十级伤残我是在工厂上班的,请问理赔答:九级伤残为9个月的本人工资需要了解你的工资才能计算,十级伤残为7个月的本人工资、聘用合同的。
北京朝阳仲裁工伤赔偿登报工告 2017-11-16
问:北京朝阳仲裁工伤赔偿登报工告答:发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申
工龄15年,工资每月应发2400,工伤9级,工伤保险能拿多少赔偿金 2017-11-16
问:工龄15年,工资每月应发2400,工伤9级,工伤保险能拿多少赔偿金答:直辖市人民政府规定,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就
北京社保怎么查询工伤险是否需重新核定? 2017-11-15
问:北京社保怎么查询工伤险是否需重新核定?
工伤八级年龄62周岁能赔偿多少钱 2017-11-15
问:工伤八级年龄62周岁能赔偿多少钱答:关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇。另外,如河北省等地没有就离退休人员以及超过法定退休年龄继续工作的劳动者的工伤认定情形单独
我在北京,工伤鉴定为九级,现在厂子要我写赔付的材料我该怎样写? 2017-11-15
问:我在北京,工伤鉴定为九级,现在厂子要我写赔付的材料我该怎样写?答:伤残津贴、一次性工伤医疗补助金,超过了时效法律上便不支持了你们可以协商解决、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资
在北京工厂上班几天出了工伤九级按怎样的工资赔偿 2017-11-15
问:在北京工厂上班几天出了工伤九级按怎样的工资赔偿答:根据同岗位员工的工资计算。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人
驻马店工伤伤残鉴定为九级,赔偿标准是多少 2017-11-15
问:驻马店工伤伤残鉴定为九级,赔偿标准是多少答:2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法、国务院2004年实施的旧的《工伤保险条例》,2010年北京市职工月平均工资为4201元。工资:北京市统