● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





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职工个人可以提出工伤认定申请吗? 2017-08-30
问:如果用人单位没有按规定提出工伤认定申请的,职工个人可以提出申请吗? 答:用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,
关于是否属于工伤,由谁承担举证责任? 2017-08-30
问:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担举证责任? 答:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
北京市工伤鉴定费用由谁承担? 2017-08-30
问:北京市工伤鉴定费用由谁承担? 答:工伤保险基金,工伤认定后(出具工伤证),劳动能力鉴定由劳动局组织安排,鉴定费用由工伤保险基金与定点医疗机构直接结算。
职工有哪些情形可以认定为工伤? 2017-08-30
问:职工有哪些情形可以认定为工伤? 答:1) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
视同工伤是什么意思? 2017-08-30
问:视同工伤是什么意思? 答:根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,视同工伤: 1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
工伤认定有时间限制吗? 2017-08-30
问:工伤认定有时间限制吗? 答:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后,用人单位应当在30日内向劳动局工伤科提出工伤认定申请;
工伤申报的流程是怎样的? 2017-08-30
问:工伤申报的流程是怎样的? 答:(1) 工伤认定:工伤发生1个月内,用人单位就向劳动局工伤科申报工伤过程,认定工伤事实; (2)工伤登记:用人单位持工伤科下发的工伤证,到社保局窗口做信息登记手续;