社保问答

工伤申报需要哪些材料？ 2017-08-30

问：工伤申报需要哪些材料？ 答：（1）工伤认定材料： 工伤员工身份证原件及复印件； 工伤员工劳动合同原件及复印件；

工伤产生的费用如何结算？ 2017-08-30

问：工伤产生的费用如何结算？ 答：1、医疗费用报销结算 （1） 工伤初诊费用，用人单位向社保中心申请手工报销，社保中心审核无误，款项通过银行汇款方式发放给员工本人；

工伤申报的流程是怎样的？ 2017-08-30

问：工伤申报的流程是怎样的？ 答：（1） 工伤认定：工伤发生1个月内，用人单位就向劳动局工伤科申报工伤过程，认定工伤事实； （2）工伤登记：用人单位持工伤科下发的工伤证，到社保局窗口做信息登记手续；

工伤认定有时间限制吗？ 2017-08-30

问：工伤认定有时间限制吗？ 答：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病后，用人单位应当在30日内向劳动局工伤科提出工伤认定申请；

视同工伤是什么意思？ 2017-08-30

问：视同工伤是什么意思？ 答：根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

职工有哪些情形可以认定为工伤？ 2017-08-30

问：职工有哪些情形可以认定为工伤？ 答：1） 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

北京市工伤鉴定费用由谁承担？ 2017-08-30

问：北京市工伤鉴定费用由谁承担？ 答：工伤保险基金，工伤认定后（出具工伤证），劳动能力鉴定由劳动局组织安排，鉴定费用由工伤保险基金与定点医疗机构直接结算。

关于是否属于工伤，由谁承担举证责任？ 2017-08-30

问：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由谁承担举证责任？ 答：职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。