广州生育保险待遇

问：我2月份生完宝宝，7月份社保基金已经将生育津贴的钱打入了单位的账上，找到广州市社会保险基金管理中心有关生育保险简介里写到“职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的，由用人单位按职工实际支付”，这到底是代表什么意思？我翻找了《广东省计划生育条例》也只找到一句生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足，但我们单位发给我的产假工资没有社保基金发的生育津贴高，那多出来的部分单位是应该给我呢，还是我因为拿了单位的工资就由单位扣下那多出来的部分，另外我的产假也没放足155天，请各位帮帮忙吧

答：1，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。这实际上保护了所有参加生育保险的参保人的利益。对高收入者来说，若按上年度在岗职工月平均工资为基数计算的津贴低于本人工资的，差额由单位补齐，个人工资不会减少；对本人工资低于上年度在岗职工月平均工资的参保人来说，其得到的津贴将高于本人工资。2，你产假的时候还拿单位工资的，单位可以扣下多出部分的，因为按规定，产假期间工资是生育保险基金支付，单位是不需要支付的，只有发生第一种情况时，单位才需要补足