广州工伤赔偿咨询

问：本人在广州，10年因工致大腿骨折，11年伤残评定为9级，10年受伤后在家休养约1年，11年5月恢复上班，在休养期间公司每个月均发放足额工资，3500元一个月，在医疗期间的医疗费全部由公司支付，预计在13年拆钢钉，后续医疗费用公司也会负责。11年底，公司已向工伤和医保申报赔偿，一共已获得约4万左右的赔偿款，公司提出这部分的赔偿款要先抵扣医疗费，一次性伤残补助没有了。我想了解，按照这种情况，个人能获得多少赔偿？如果有一次性伤残补助的话，是由公司出还是由工伤出？

答：首先工伤赔偿有这几部分：工伤期间的医疗费（包括后期的医疗费），一次性伤残补助金9个月本人工资，（如果劳动合同终止，还可以获得一次性医疗补助金2个月本人工资，一次性就业补偿金8个月的本人工资），住院期间的护理费，伙食补助费，营养费，车旅费等，工伤期间原工资福利不变。这些费用有些由工伤保险出，有些费用由用人单位出。（说明一点，“本人工资”为12个月平均“缴费工资”，也就是单位上报给工伤保险的工资，有些单位报的远低于本人的实际工资，就是为了少缴保险费。）具体个人能赔多少钱，请询问当地劳动工伤保险部门“本人工资”一次性伤残补助金由工伤保险出，不是公司出的。