● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-31 08:00:02
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答:员工在广州市缴纳社保,户籍并非广州市的,员工生育时依然是可以享受生育保险待遇,但是需要满足累计缴纳生育保险满一年以上,同时生育时处于参保状况。
依据《社会保险法》
十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
十五条 生育医疗费用包括下列各项:
生育的医疗费用;
计划生育的医疗费用;
法律、法规规定的其他项目费用。
十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:
女职工生育享受产假;
享受计划生育手术休假;
法律、法规规定的其他情形。
生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
根据广州市生育保险待遇办理指南:
符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请:
参保人参加本市生育保险累计缴费满1年的,且在享受生育保险待遇期间,用人单位按时足额为其缴纳生育保险费的,用人单位应当在参保人生育或者施行计划生育手术的次月起1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
参保人参加本市生育保险累计缴费未满1年的,用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
参保人按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因,停止为其缴纳生育保险费、并未支付产假工资的,参保人可在产假或者计划生育手术休假结束后1年内,向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
基本材料
《广州市职工生育保险待遇申请表》(一式两份。须加盖单位公章;如符合《广州市职工生育保险实施办法》十六条规定,由参保人申办的,可不加盖公章)
参保人的有效身份证明(如以下材料之一
居民身份证、港澳居民来往内地通行证、台湾居民来往大陆通行证、护照、社会保障(市民)卡等。单位申办的提供加盖公章并注明“与原件核对无异”的复印件一份;如符合《广州市职工生育保险实施办法》十六条规定,由参保人申办的,提供原件一份)
主要材料(有下列情形的,需分别提供以下材料)
顺产的:
A、婴儿出生证明(原件及复印件,如新生婴儿死亡的,则提供由医疗机构出具的死亡证明)
B、《计划生育服务证》(原件及复印件,需由计生部门出具)
难产(剖腹产、会阴Ⅲ度破裂):吸引产、钳产、臀位牵引产及生育多胞胎的,除A、B两项主要材料外,还需提供:
C、诊断证明(原件及复印件,需由医疗机构出具)
流产的,需提供B、C两项主要材料。
施行计划生育手术的,需提供C一项主要材料。
特殊情况证明材料(有下列情形的,需提交上述情形的对应主要材料外,还需分别提供以下材料)
如参保人因生育而导致死亡的,除A、B、C三项主要材料外,还需提供:
D、参保人的死亡证明(原件及复印件,需由医疗机构出具)
如参保人生育前不满1年,缴费满1年后延期申报的:
E、劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件及复印件一份)
F、职工就业期间的工资支付证明(原件及复印件一份)
G、用人单位营业执照、登记证书或机构代码证(原件及复印件一份)
如参保人按照规定享受产假(含流产)或计划生育手术假期间,丧失单位依托的:
E、劳动合同或招录证明或劳务派遣协议(原件及复印件一份)
H、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等的证明(原件及复印件一份)
I、用人单位未垫付生育津贴的证明(原件及复印件一份)
相关政策规定需要提交的其他材料
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