保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-03 08:00:01
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问：我在广州某公司，生育保险未满一年，公司不给产假，产期不给工资。
答：增加产假15 天。”
如果您的单位按照规定给您休假，那么您可以向劳动部门投诉。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿。难产的增加产假15 天。而产假是法定假日，是有法律规定的。
《女职工劳动保护规定》条款规定：“女职工产假为90 天，其中产前休假15 天！正常来说产假和生育保险缴纳多久是不发生关系的。生育保险没交满一年，只是您不能享受报销的待遇而已您好
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