个人社保网 0571-22931819

辞职后可以领失业金吗

问:辞职后可以领失业金吗答:除劳动合同法三十八条情况外,劳动者主动离职,没有经济补偿金,不能领取失业金。 根据《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保

2017-11-21 08:00:02 A- A+

问:辞职后可以领失业金吗

答:除劳动合同法三十八条情况外,劳动者主动离职,没有经济补偿金,不能领取失业金。

根据《失业保险条例》

第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

非因本人意愿中断就业的;

已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇

根据《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令 第8号)

条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:

终止劳动合同的;

被用人单位解除劳动合同的;

被用人单位开除、除名和辞退的;

根据《中华人民共和国劳动法》十二条项与用人单位解除劳动合同的;

法律、行政法规另有规定的。

根据《劳动合同法》

十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

未及时足额支付劳动报酬的;

未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

因本法十六条 款规定的情形致使劳动合同无效的;

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

返回 社保问答

声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。

个人社保网 全国统一客服专线: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com