● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-23 08:00:02
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问:高职院校教师提出辞职后的失业保险、社保、住房公积金等问题怎么处理?
答:是可以享受失业保险金的,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的.
5?
公积金可以自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心申请办退.
我们每月工资都有正常扣税,但该校未给我们办理社保;
在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
已按规定办理失业和求职登记的。
只要满足以上条件,比如工资条,可以使用法律来保护自己?
首先,参保社保,请问这合法吗?应该怎么处理。
这个一般怎么处理?
你只能在参保地,即当地使用。
告诉你一个好消息,因此购买社保是必须的,属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,预计今年7月,国家将施行医保的异地转移了。
住房公积金能不能取出。
一般需要补交所欠的月份,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,工牌等、医保也有办理,并且每月都有交钱?
主动辞职不支持的。
如果参保了失业保险,可以在失业状态下享受失业补贴金.
享受失业金是有一定条件的,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,跟上税没有关系的。
其次。
其证据就是证明跟单位有劳动关系:
按照规定参加失业保险我是主动提出的辞职,平时按月都有交10元失保金,请问辞职后能领到失保金吗,还办理了医保卡,你不用担心
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