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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-10-29 08:00:02
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问：我是广州一个工厂员工。去年出工伤，今年8月份鉴定伤残为十级。社保公司培了18850元，工厂叫我去签个协...
答：公司辞退时风险很大，因为按照合同意思自治原则，你签了协议就表明放弃了自己的权益，也就是放弃了4万多元钱，到时候打官司你有很大的败诉风险依据伤残补助金18500元计算，你的工资为2600元多，此部分钱由工伤保险基金中承担，还应承担一次性医疗补助金8个月左右（依据地区不同而不同）本人工资为21000元多，由工伤保险基金中承担；一次性就业补助金8个月左右（依据地区不同而不同）本人工资为21000元多，和停工留薪工资（工伤事故发生至上班或鉴定做出时）由公司承担。简单的要衡量一下这4万多的补偿，如果签了协议
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