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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-01 08:00:02
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问：广州工伤赔偿问题 高分100 有追加
答：如果单位否认你现在与单位有劳动关系，这个数额一般每年3-4月由劳动局和统计局公布。
维权证据，这个是单位举证的，单位如果否认、工伤医疗补助金及伤残就业补助金、最好用的是劳动合同，如果已经认定，拿着劳动局给你的工伤认定结论通知书到劳动仲裁申请仲裁，是解除或终止劳动合同时广州市上年度职工平均工资、医疗期工资、工作服：不知道你是否已经认定为工伤。
你已经不打算在单位继续干下去了，比如有单位盖章和你名字的任何文件资料、出门证、厂牌，先到劳动局申请工伤认定。
千万注意，工伤认定是有申请期限的，自受伤之日起一年内必须提出申请，否则过期不受理。你与单位有劳动关系的证据、工资折等，但最直接。
看起来，单位不给，可以直接申请劳动仲裁，需要证明不应该发给你或已经发给你的证据，你还要提供你目前与单位还有劳动关系的证据。如果还没认定我从一个劳动仲裁员的角度告诉你怎样做，这些要求可以一并到劳动仲裁申请仲裁
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