保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-11 08:00:02
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问：1990年单位上班，2000年下岗，现在社保上没有以前的养老统筹该怎么办
答：凡是合同工都应该有实际缴费，如果是辞职或者辞退则可以凭档案材料到社保部门认定工龄，假如是自动离职、处分1990年至2000年没有社保的养老记录，在计算养老待遇时就会被当作没有就业处理：
首先要判断当时你的用工身份是属于固定工还是合同工，固定工在人事档案里面会有记录，这要看当地政策，而合同工则会与你签订劳动合同。
固定工：你在2000年下岗时是以什么方式离开，建议建快找回该记录，假如当时有缴费但社保系统没有记录的应当提供缴费依据到社保部门进行登记。
这种事通常比较麻烦，建议找回当时的单位进行核查，假如当时没有缴费的应当由原单位进行补缴。
合同工，该段工龄就不能认定了，在某些地区或许可以缴费的方式买回工龄、除名等方式
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