● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-12-14 08:00:04
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问:我是83年参加工作,国企职工,95年开始缴纳社保,请问95年之前算不算交了社保,
答:按照当时的相关规定,应该取决于你的用工制度,(当时两种用工制度并存,一个是合同制,一个是固定工)你如果属于合同制工人,就应该缴纳养老保险,按照缴费年限计算工龄,如果属于全民固定工,可以不缴费,所从事工作的时间,视同缴费年限,另外,1995年开始缴费,那么要看你当地是不是在此期间开始执行的国家缴费政策,如果制度已经实行,你们延迟了缴费,那么延迟期间是不计算工龄的,比如,规定是93年开始缴费,你们是1995年才开始缴费,那么就等于延迟了两年才办理缴费,那么1993年到1994年期间,是不计算工龄的,
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