广州给员工办理生育津贴要带什么资料

　　问：广州给员工办理生育津贴要带什么资料。给员工办理生育津贴要带公司《社会保险登记证》原件吗?在生后多长期限多都可以去申报有效?钱是次月到账还是修完产假一次性到账?

　　答：前提是连续缴费一年以上。

　　1，生育保险备案。办理备案的女职工需提供以下资料:(1)如有《广州市职工劳动手册》的一并提供(原件);(2)《计划生育服务证》(原件);(3)医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件)。

　　2，待遇申领。一、如有《广州市职工劳动手册》的一并提供(原件)。二、《职工生育保险待遇审核表》一式二份。三、医院诊断怀孕证明(证明怀孕周数)或围产手册(原件)、四、根据下列不同的情况

　　顺产，难产:

　　(1)《计划生育服务证》(原件及复印件);(2)《出生证》(原件及复印件);( 3)《独生子女父母光荣证》(原件及复印件);(4) 难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件);(5) 领取二孩指标符合晚育规定的，附单位证明。

　　注:A、医院诊断证明应为区级(或镇级)及以上医院证明方有效。

　　B、怀孕16 周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等，按有关规定向医保局申报，经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。

　　C、所有复印件都必需用A4纸复印

　　3、 生产后一年内，由用人单位凭上述材料到社保机构办理生育津贴申领手续。一般办理申领后次月到账。生育津贴是由社保经办机构拨付到用人单位账户。