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问：广州市的异地产假和生育保险以及生育津贴怎么计算?
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
广州市的异地产假和生育保险以及生育津贴怎么计算?
2018-01-23 11:04:08
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问：广州市的异地产假和生育保险以及生育津贴怎么计算?
答：参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险待遇发放标准
生育津贴 以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数：
（1）正常产假90天（包括产前检查15天）； （2）独生子女假增加35天； （3）晚育假增加15天； （4）难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天； 吸引产、钳产、臀位产增加15天。 （5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
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