由于自己旷工，被公司辞退，可以领取失业保险么？公司在广州，国家企业，已经在公司工作三年，期间正常缴

　　问：由于自己旷工，被公司辞退，可以领取失业保险么？公司在广州，国家企业，已经在公司工作三年，期间正常缴

　　答：被单位开除属于“非因本人意愿中断就业”的情况，再符合其他两条要求时就可以领取失业金，注意研究如下条文：

　　《社会保险法》

　　第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　（二）非因本人意愿中断就业的；

　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》

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　　第十三条　失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：

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　　(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

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　　《劳动合同法》

　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

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　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　当事人旷工适用于“严重违反用人单位的规章制度”而被解除劳动关系，该情况符合《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》中第十三条、第二款的规定的“非因本人意愿中断就业”的情形。至于说领取金额和时长，因为各地规定有差异，建议上班时间拨打12333咨询当地政策或者向单位经办人咨询当地政策。

　　需要提醒你的是领取失业金是有时间限制的，应抓紧时间办理以免逾期被视为放弃