● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-03-21 11:54:06
A-
A+
答:单位缴存比例:5%-20%,意思就是单位缴存比例不得低于5%。不得高于20%。
缴存基数下限:目前广州市最低工资标准,也就是1550元 。
缴存基数上限:2013年度市平均工资的5倍,即5313X5=26565元。
【备注】:
1、2013年1月1日后新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。
2、2013年1月1日后新调入的职工,从调入当月开始缴存住房公积金,以其调入当月工资总额作为缴存基数。
缴存比例、基数其它规定说明:
1、个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。
2、如单位缴存住房公积金有困难的,可以申请降低缴存比例。
3、缴存比例,缴存基数、职工个人缴存部分等确定后,原则上一个缴存年度内不得变更。
4、单位可根据实际情况选择住房公积金缴存比例,每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例。
声明:本站原创文章所有权归无忧保所有,转载务必注明来源;
转载文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,请联系qq:1070491083。