广州工伤鉴定10级，没签劳动合同，住院费厂方已付。平时工资1800左右，不想在厂里上班了。能拿到多少赔偿？

　　问：广州工伤鉴定10级，没签劳动合同，住院费厂方已付。平时工资1800左右，不想在厂里上班了。能拿到多少赔偿？

　　答：根据《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》的规定，工伤待遇：

　　1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。

　　2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月。停工留薪期的具体确定程序，按各地的规定执行。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

　　计算：1800左右X停工留薪期月数=

　　3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为十级伤残为7个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

　　这里请注意：本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。广州职工月平均工资为4541元，4541X60%=2724.60元，你的工资1800左右低于2724.60元，按2724.60元计算。

　　计算：2724.60X7=19072.20元

　　4、如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金。各地标准不同，广东的标准是：一次性工伤医疗补助金为一个月的本人工资；一次性伤残就业补助金四个月的本人工资。

　　本人工资仍然是低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

　　计算：2724.60X（1+4）=13623元

　　如果单位没有参加工伤保险，全部工伤待遇都由单位支付。

　　此外，没有签订劳动合同，可以要求单位支付二倍工资11个月的。