广州产假工资和生育津贴有什么区别,能同时拿吗?
2018-07-10 16:08:07
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答:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工生育享受不少于98天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
生育险是国家通过立法,在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。无论男女都要参保。
公司按照员工缴费基数的0.8%-0.85%缴纳生育险,缴纳费用由用人单位完全承担的。
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