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问：广州产假工资和生育津贴有什么区别，能同时拿吗？
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
广州产假工资和生育津贴有什么区别，能同时拿吗？
2018-07-10 16:08:07
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答：产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，女职工生育享受不少于98天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。无论男女都要参保。
公司按照员工缴费基数的0.8%-0.85%缴纳生育险，缴纳费用由用人单位完全承担的。
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