● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-19 08:00:02
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问:2017年失业金领取标准
答:失业保险金领取条件
劳者按规定参加失业保险所单位本已按照规定履行缴费义务满1及其
劳者非本意愿断业具体包括:
a、终止劳合同;用单位解除劳合同;
b、用单位除、除名辞退;
c、用单位暴力、威胁或者非限制身自由手段强迫劳劳者通知用单位解除劳合同;
d、用单位未按劳合同约定支付劳报酬或者提供劳条件劳者通知用单位解除劳合同;
e、及律、行政规另规定
劳者已办理失业登记求职登记满足三条失业员终止或者解除劳合同起60内受理其单位失业保险业务经办机构申领失业保险金
失业保险金领取标准
失业员失业前所单位本按规定累计缴费间满1足5累计缴费间每满1领取3月失业金;
满5足10第5始累计缴费间每增加1增加1月失业金18月;满10及24月失业保险金发放标准低工资标准定比例确定
失业员失业前所单位本累计缴费满1足10按低工资标准70%发放满10及其按低工作标准80%发放
失业保险金领取金额
其领取金额般低水平左右 参保失业保险失业状态享受失业补贴金
失业保险金领取期限
保险领取失业保险金期限根据其失业前累计缴费间确定:累计缴费间1满2领取3月失业保险金
累计缴费间2满3领取6月失业保险金
累计缴费间3满4领取9月失业保险金
累计缴费间4满5领取12月失业保险金
累计缴费间5其超5部按照每满增发月失业保险金办计算确定增发月数
领取失业保险金期限超24月
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