保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-27 08:00:02
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答：
新养老保险的缴纳情况：个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。基本养老保险缴费基数计算：企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。个人帐户储存额只用于职工养老，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起。职工或退休人员死亡养老保险缴纳和社保缴纳一样，需要在当地社保局缴纳，计入个人养老帐户的为11%，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月。员工个人帐户为缴费工资的11%。养老缴纳情况：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%
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