● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-31 08:00:03
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问:我今年36周岁(女),杭州千岛湖的,自己缴纳440元,单位只有给我缴纳200多,按照
答:貌似您缴费的费用和单位为您缴纳的费用相反,请看社保中缴纳的比例,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注,个人1%;生育保险0.7%全由单位承担。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况;工伤保险0.5~个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值.6%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险:养老保险单位承担20%。
另外,关于养老保险金多少的。
“五险”:按照职工工资:根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为19您可以参照以下资料。低限为0.高限为60岁为139:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数您好,单位和个人的承担比例一般是,个人承担8%;医疗保险单位承担8%、55岁为170,个人2%;失业保险单位承担2%。各省市地区承担比例有所不同!从您缴纳的费用来看
希望以上的答可以帮到您!
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