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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-11 08:00:02
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问：关于男职工生育保险的问题求解
答：性未参加生育保险的；未参加生育保险的由用人单位负担，其检查费、按生费、手术费、住院费和药费。职工个人的的生育待遇不受是否参加生育保险的影响，由所在单位全部负担，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。
对于你妻子没有参加生育保险，可以根据劳动法和广州市女职工保护条例，参加了生育保险的，由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇，不可以享受男性参加的生育保险，男性参加生育保险、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分分娩的，
“女职工在产假期间照发工资，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间工资补贴。费用由原医疗经费渠道开支。”因此，女职工生育期间的工资及医疗费
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