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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-16 08:00:02
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问：国家规定有三个月的产假，但是买了生育保险，这三个月的工资就不是单位出了吗？由谁来出？
答：了生育保险,如果工资低于社平,则按照工资发放后，不发工资是合理的。至于你说社保好像也不支付？有没有具体去了解过这个政策。如果员工工资高于社平工资的话,需要足额发放工资，是社保局支付生育期间的产假收入,最后给员工补差额。
公司买了生育保险，是听谁说的
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