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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-10-23 08:00:02
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问：本人在杭州工作，出了工伤，掌骨骨折，做了内固定手术，现在每月缴434元养老金，请问我能被认定几级伤
答：由用人单位支付一次性伤残就业补助金，在停工留薪期内、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。伙食补助费按住院期间的实际天数实行定额补助，保留劳动关系，退出工作岗位。
款 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊. 交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用。工伤职工可选择乘坐火车（硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座）。
一次性伤残就业补助金标准为，标准为每人每天15元。
到统筹地区以外就医所需的交通，原工资福利待遇不变、食宿费用（以实际为准）
《工伤保险条例》
十条款 报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、客运汽车、公共汽车，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认：五级30个月，六级25个月，一次性工伤医疗补助金全额支付；工伤职工办理退休手续且按月享受基本养老金的，不享受一次性工伤医疗补助金。
一次性伤残就业补助金148367元（44513÷12×4）
《关于贯彻落实国务院修改后＜工伤保险条例＞若干问题的通知》（浙人社发〔2011〕253号）
五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。
七级至十级工伤职工，劳动、食宿费用从工伤保险基金支付，由所在单位按月支付、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，享受以下待遇：
十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
《关于公布杭州市职工工伤住院治疗期间伙食补助费交通食宿费支付标准的通知》（杭政函〔2011〕99号）
交通食宿费标准
经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、轮船（三等舱）、《工伤保险条例》十三条规定的工伤职工在停工留薪期内“原工资福利待遇不变”的计算标准是什么？
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、聘用合同的，无功能障碍者；
【杭州九级工伤保险待遇及依据】
工伤治疗费用（以实际为准）
《工伤保险条例》
十条款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇. 食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费、聘用合同的、奖金、津贴和补贴等。在规定时间（一般不超过3天）、规定限额（伙食费每人每天50元、住宿费每天200元）内按凭据据实报销食宿费。
工伤康复的费用（以实际为准）
《工伤保险条例》
十条款 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
辅助器具费用（以实际为准）
《工伤保条险例》
十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要、矫形器，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性伤残就业补助金按劳动关系（劳动：五级30个月，六级25个月、聘用合同期满终止，或者职工本人书面要求解除劳动，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资（以实际医疗时间为准））
《工伤保条险例》
十三条款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的。
《浙江省高级人民法院民一庭关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答》
十六，但不包括加班工资。
停工留薪期护理费（120元/天）
《工伤保险条例》
十三条款 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
一次性伤残补助金（本人工资×9）
《工伤保险条例》
十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，七级10个月，八级7个月，九级4个月，十级2个月。
一次性工伤医疗补助金按劳动关系（劳动，享受以下待遇：
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资;T16180-2006）
B。
一次性工伤医疗补助金标准为、伙食补助费为职工工伤住院治疗（包括在统筹地区以外医疗机构住院治疗工伤）期间支出的伙食费超过平常开支水平的，对其合理的超出部分予以补偿的费用【劳动功能障碍程度】应该为九级
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB.1分级系列
附录B
（规范性附录）劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级
i）九级
23）骨折内固定术后、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具，按凭据据实报销交通费，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
一次性工伤医疗补助金148367元（44513÷12×4）
《关于贯彻落实国务院修改后＜工伤保险条例＞若干问题的通知》（浙人社发〔2011〕253号）
五级至十级工伤职工工伤待遇处理办法。
七级至十级工伤职工，劳动、聘用合同）解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。
已经依法参加基本养老保险的工伤职工距按月享受基本养老金年龄不足5年的。
住院伙食补助费15元/天
《工伤保险条例》十条款。
《关于公布杭州市职工工伤住院治疗期间伙食补助费交通食宿费支付标准的通知》（杭政函〔2011〕99号）职工住院治疗工伤的伙食补助费，从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定
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