● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-10-28 08:00:02
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问:杭州09年社保基数多少啊,
答: 根据浙劳社老[2009]41号文件通知,2008年全省在岗职工年平均工资(含私营经济单位)确认为25918元,2008年我区在岗职工年平均工资(含规模以上私营单位)为25930元,2009年企业单位缴费基数按2008年全区在岗职工年平均工资的60%~300%确定,即调整为每月1296元~6479元。
此次调整结算涉及面广,月平均工资为2160元、低保人员及网上申报企业的统筹部分由地税按相关政策结算,个人自负部分由社保结算。余杭区社会保险办公室已于2009年6月份按照新的社会保险缴费基数完成了对养老。
杭州市2008年最高缴费基数:
(按浙江省2007年在职职工月平均工资的300%计算)为6150.15元、杭州市2008年最低缴费基数:
(按浙江省2007年在职职工月平均工资60%计算)为1230;根据余劳社[2009]37号文件发布的数据,
⑵应发工资高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳)
2。
月;月。据此,2009年我区事业单位养老保险月缴费基数调整为2160元,即调整为每月1296元~6479元、2009年企业单位缴费基数按2008年全区在岗职工年平均工资的60%~300%确定、医疗、工伤.75元、生育、失业五大险种的结算调整,结算所属月份为5月份及1~4月份的差额
缴费基数:
以应发工资作为缴费基数。
⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳,其中事业单位、由社保传送数据的企业单位
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