保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-05 08:00:01
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问：在杭州,工伤九级,公司支付了医疗费用,伙食费,住院期间的工资,请问？员工还能获赔吗？
答：停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、
伙食补助费、十十七条及你所在省的工伤保险条例的规定、
一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、交通费等。
一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、
一次性伤残补助金（ 个月本人工资）：医疗费
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