● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-17 08:00:02
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问:社保交在上海和杭州的区别
答:
杭州社保的具体情况。
单位参保:
2014年社保参保基数范围:2226--11130元;(该基数为2013年省平均工资的60%—300%,2014年7月调整,1——6月基数不足部分需要补缴)。
个人部分缴纳比率:
养老保险:8%
医疗保险:2%
大病救助:3元
医疗互助:1元(杭州市区企业,余杭萧山区无)
失业保险:0(农业户口) 1%( 非农业户口)
如按最低基数缴纳个人需要缴纳的金额为:
农业户口:226元 非农业户口:2486元。
单位部分缴纳比率:
养老保险:14%
医疗保险:15%(杭州市区)
5%(余杭区)
生育保险:2%
失业保险:2%
工伤保险:0.5% / 0.8% / 2%(以单位行业类别确定)。
上海社保的具体情况;
以企业单位为例,自2014年4月1日至2015年3月31日,上海社保缴费基数下限为3022元、上限为15108元,员工工资在上下限之间的以工资为缴费基数。
五险单位按35%的比例缴纳,其中养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。
三险单位按25%的比例缴纳,其中养老21%、医疗6%、工伤0.5%。
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