● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-07 15:18:20
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问:在杭州交五险交了一年多了,现在怀孕了,可能会离职。如果离职了,单位肯定就停止为我交保险了。那我12月生产之后,是不是就不能享受生育险报销了?听说即便公司停交保险,还是可以自己交的,那么自己是个人部分和公司部分都交吗?是按照之前公司为我交的那个数值交吗?另外怎么交呢?
答:建议不要离职。只要你怀孕了,公司就不能辞退你,也不能降低你的工资。
如果自己离职,首先,怀孕期间很难找到工作,失业期间预计会延续至少1年;其次,生育保险失效,无法报销生小孩的费用;两项加起来,损失巨大。
如果离职,可以找公司代缴,个人部分与公司部分都需要自己承担。
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