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问：月未怎么计提五险？月未怎么计提养老保险金、残保金、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险，它们分别是根据应付工资计提的百分之几计提，还是根据其它什么计提的？
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
月未怎么计提五险？
2017-11-27 13:58:56
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问：月未怎么计提五险？月未怎么计提养老保险金、残保金、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险，它们分别是根据应付工资计提的百分之几计提，还是根据其它什么计提的？
答：各项社会保险的缴费基数都是由缴费职工的上年工资总额确定的，这个工资总额是指税前工资总额
按照现行规定，北京市养老保险的缴费比例为：单位缴纳２０％，个人缴纳８％；失业保险的缴费比例为单位１．５％，个人０．５％；工伤保险缴费比例平均为０．８％；基本医疗保险的缴费比例单位为９％，个人为２％；大额医疗互助缴费比例是单位１％，个人每月缴３元
医保.养老保险和工伤险的会计分录
首先，提取时要分清从个人工资中扣的即个人承担部分，和单位承担的部分，要分别做分录
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