● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-04-09 13:51:13
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问:杭州五金要交多久才可以报销生育保险呢?以前的单位有交过三年的五金的,停了半年,现在换了另一家公司,刚进这家公司签定劳动合同4个月后就发现怀孕了1个月了,请问生育保险可以报销吗?因为才刚进公司不久,如果公司要跟你解除劳动合同怎么办?
另外如果单位只交三金的话,那生育保险可不可以报销呢?
答:进公司不久发现怀孕了公司不可以解除劳动合同。国务院《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资.产假按照正常上班的标准足额支付工资(不含补贴),不给可以申请劳动仲裁,产假工资是按照正常出勤发放的,同时也不能解除劳动合同。
三金是一个普遍的叫法,包括住房公积金,养老保险金和医疗金,其实除了这三金外还有工伤险,生育险和失业险,要看你的公司有没有给你交生育险。
职工享受生育保险待遇,应同时具备下列条件:
(1)职工在生育或实施计划生育手术时,用人单位已按规定为其办理职工生育保险申报登记手续,并连续缴费满3个月;
(2)符合国家、省、市规定条件生育或实施计划生育避孕节育手术和复通手术的。
社会保险最好是不要间断,否则会影响你退休后领取养老金的多少.补交的话需要补所有的保险.
养老:公司20%,个人8%;
失业:公司2%,个人1%;
医疗:公司9.5%(其中0.5%划归个人帐户),个人2%(划归个人帐户);
工伤:0.5%-1.2%(不同行业按照相关标准缴纳)
生育:0.6%
附加医疗:每人每月缴纳3元重大疾病医疗补助费,用于建立重大疾病医疗补助基金。
顺便提醒一下,需要在产后6个月以内申报,否则就不受理了。
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