问：2012年杭州萧山的单位女职工的生育险怎么规定的，生育津贴能领多少?可以和单位的工资同时享受吗?
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2018-04-26 13:40:04
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问：2012年杭州萧山的单位女职工的生育险怎么规定的，生育津贴能领多少?可以和单位的工资同时享受吗?
答：生育津贴就是生育期间的工资，由医保报销。因此原则上不能和单位的工资同时享受的。当然你单位愿意给的话就没有人会管的。
生育津贴一般不能低于你以前12个月的平均工资的2/3，不过各地标准不同。
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