● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-04-26 13:40:04
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问:2012年杭州萧山的单位女职工的生育险怎么规定的,生育津贴能领多少?可以和单位的工资同时享受吗?
答:生育津贴就是生育期间的工资,由医保报销。因此原则上不能和单位的工资同时享受的。当然你单位愿意给的话就没有人会管的。
生育津贴一般不能低于你以前12个月的平均工资的2/3,不过各地标准不同。
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