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问：广州从业妇女在领取生育生活津贴期间，单位是否还需要支付工资？
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
广州从业妇女在领取生育生活津贴期间，单位是否还需要支付工资？
2018-07-03 13:54:06
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问：广州从业妇女在领取生育生活津贴期间，单位是否还需要支付工资？
答：从业妇女在领取生育生活津贴期限内，其所在单位不再支付产假工资。但有下列情形的，用人单位予以就高补差。
1. 从业妇女已计发的生育生活津贴低于本人产假前工资标准的，由其生育或者流产时所在用人单位予以补差。
2. 从业妇女生产或者流产时所在用人单位的上年度职工月平均工资高于本市上年度全市职工月平均工资300%以上的，高出部分由用人单位补差。
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