深圳产假工资和生育津贴有什么区别,能同时拿吗?
2018-07-11 14:01:34
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答:产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,女职工生育享受不少于98天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
(1)如果员工的产假工资高于生育津贴,按产假工资发给员工,生育津贴归企业。
(2)如果员工的产假工资低于生育津贴,可以先按产假工资发员工,等生育津贴下来,将差额补给员工,剩下的归企业。
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