● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
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2018-08-06 11:36:48 A- A+
问:杭州工伤保险赔偿标准是怎样的?
答:一、一级至四级工伤赔偿标准
1.一次性伤残补赔偿标准
①一级伤残为24个月的本人工资;
②二级伤残为22个月的本人工资;
③三级伤残为20个月的本人工资;
④四级伤残为18个月的本人工资。
2.工伤伤残津贴赔偿标准
①一级伤残为本人工资的90%;
②二级伤残为本人工资的85%;
③三级伤残为本人工资的80%;
④四级伤残为本人工资的75%。
二。五级、六级工伤赔偿标准
1.一次性伤残赔偿标准
①五级伤残为16个月的本人工资;
②六级伤残为14个月的本人工资。
2.伤残津贴赔偿标准
①五级伤残为本人工资的70%;
②六级伤残为本人工资的60%。
三。七级至十级工伤赔偿标准
1.一次性伤残补助赔偿标准
①七级伤残为12个月的本人工资;
②八级伤残为10个月的本人工资;
③九级伤残为8个月的本人工资;
④十级伤残为6个月的本人工资。
四、因工死亡赔偿标准
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
2.供养亲属抚恤金赔偿标准:配偶每月40%;其他亲属每人每月30%;孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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