● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





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杭州工伤鉴定三根肋骨骨折评不上十级伤残等级,怎么办 2017-11-08
问:杭州工伤鉴定三根肋骨骨折评不上十级伤残等级,怎么办答:若对省级鉴定结论仍不满意的。省级劳动能力鉴定结论为最终结论,向省级劳动能力鉴定提出再次鉴定,可自收到鉴定结论之日起15日内对市级劳动能力鉴定
高分着急求助!我刚去杭州,在一个厂子上班8天,结果右手大拇指的三分之一被截掉,正好没有了指甲! 2017-11-08
问:高分着急求助!我刚去杭州,在一个厂子上班8天,结果右手大拇指的三分之一被截掉,正好没有了指甲!答:据工伤保险条例的规定,用人单位或者劳动者都可以向社会保险统筹地区的劳动保障部门免费申请工伤认定,
杭州九级工伤一次性伤残补助如何计算 2017-11-08
问:杭州九级工伤一次性伤残补助如何计算答:应按受伤前12个月本人平均工资作为标准,来计发伤残补助金。但其本人工资若高于当地职工平均工资三倍的,则按当地职工平均工资的三倍计算。
杭州工伤鉴定中心我在杭州桐庐县工地出了工伤现在已经七个多月了老板一直托不去做工伤鉴定我该怎么办 2017-11-08
问:杭州工伤鉴定中心我在杭州桐庐县工地出了工伤现在已经七个多月了老板一直托不去做工伤鉴定我该怎么办答:在事故发生的一年内去桐庐县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,你的伤害被认定为工伤后,伤情稳定
杭州中宙建工集团负责工伤事故的领导是谁 2017-11-08
问:杭州中宙建工集团负责工伤事故的领导是谁答:具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤
浙江省杭州地区九级工资有多少? 2017-11-08
问:浙江省杭州地区九级工资有多少?答:其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇。工伤职工在停工留薪
杭州萧山区工伤认定书上的事故发生日期和首诊日期都写错了,怎么办呀? 2017-11-08
问:杭州萧山区工伤认定书上的事故发生日期和首诊日期都写错了,怎么办呀?答:你好,这种情况我办的工伤案子也碰到过,你可以带上相关原始资料到经办部门去要求更正即可。无须再走认定工伤流程的。
杭建发[2007]295号文件 2017-11-08
问:杭建发[2007]295号文件答:保障建设市场活动主体的合法权益:城乡建设 工伤保险 计价 通知 抄送:省建设厅,规范我市建设工程工程量清单计价活动:87012416) 主题词,由发包人与中标人