● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





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杭州湾新区公司停保时间,已经辞职了,公司不退工伤险,停保时间是公司规定,还是当地管理规定的???? 2017-11-06
问:杭州湾新区公司停保时间,已经辞职了,公司不退工伤险,停保时间是公司规定,还是当地管理规定的????答:员工停保需要员工单位解除劳关系单位必须15内员工办理退工及社保转移手续依据《劳合同》十条 用
在杭州,2010年12月30日发生的工伤,属于下班交通事故。11年3月7日工伤认定。12年6月20日 2017-11-06
问:在杭州,2010年12月30日发生的工伤,属于下班交通事故。11年3月7日工伤认定。12年6月20日答:职工工致残鉴定七级至十级伤残享受待遇: ()工伤保险基金按伤残等级支付性伤残补助金标准:八
外地人在杭州受了工伤赔偿的话按哪个标准 2017-11-06
问:外地人在杭州受了工伤赔偿的话按哪个标准答:依照《工伤保险条例》赔偿,工伤保险待遇没有本地人与外地人之分,没有户籍之分。
我想请问一下,杭州这边的工伤8-9级可以赔偿多少钱? 如果打官司的话,是不是赔偿得多一点? 2017-11-06
问:我想请问一下,杭州这边的工伤8-9级可以赔偿多少钱? 如果打官司的话,是不是赔偿得多一点?答:劳动部门要原件,还可以报意外伤害险,我能拿到一次性就业补助和医疗补助吗”----只要有劳动部门的工伤
2016年杭州工伤赔付标准中,一次性伤残补助金本人工资是什么意思?条款解释的月平均缴费工资又是什么意思 2017-11-05
问:2016年杭州工伤赔付标准中,一次性伤残补助金本人工资是什么意思?条款解释的月平均缴费工资又是什么意思答:在工伤保险条例中说的“本人工资”就是参保人员的缴费工资,社保的各项险种的缴费比例不一样,
杭州超过法定退休年龄的农民工工伤致残的赔偿标准??? 2017-11-05
问:杭州超过法定退休年龄的农民工工伤致残的赔偿标准???答:在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的,如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险
杭州市工伤九级终止劳动合同能补助多少钱 2017-11-05
问:杭州市工伤九级终止劳动合同能补助多少钱答:七到十级工伤、自治区。劳动、聘用合同期满终止;直辖市人民政府规定,要辞退须符合两个条件:1、合同到期,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基
杭州市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按多少钱标准算啊? 2017-11-05
问:杭州市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按多少钱标准算啊?答:由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的浙江省一次性工伤医疗补助金和伤残