● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-03 11:25:58
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问:广州生育保险待遇等于产假工资吗?
答:生育保险目保障员工生产期间基本收入受影响生育保险般包括生育津贴、生育医疗费、生育营养费、次性补助、男方陪产假工资等
其生育津贴主要补偿员工产假工资员工产假期间单位发放了全薪部分钱应该入单位账户单位未发放全薪或者发放了部分工资则用来补足员工工资同时生育津贴足发放员工全薪时单位要负责补足员工全薪(有单位未按照员工实际工资缴纳保险则足支付员工全薪)
其部门都比较少医疗费用只要办理了定点医疗会住院生产出院时直接减免医疗费用人只承担少量医疗费(包括剖宫产手术费等)
营养费和次性补助费都几百块钱单位应该支付给员工
上规定参考广州市生育保险管理条例
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