● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-06-15 08:00:01
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问: 关于社保计提
答:社保基数应该是当地上年的平均工资,可从当地社保局取得,,具体应该是只要员工工资在社保基数的60%~300%以内,按员工实际工资购买,如低于社保基数的60%,按社保基数的60%购买,如高于社保基数的300%,按社保基数的300%购买,现在社保基数有的地方还有两个,即:养老按省平均工资,其余的按市平均工资,具体缴费比例为:养老:单位20%,个人8%;医疗:单位7.5%,个人:2%;失业:单位2%,个人1%;生育:单位0.6%;工伤:根据单位行业定比例,由单位交,个人不交。当做,各地具体政策也可能不一样,但大多都是这样算的。
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