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问： 没签合同 要求单位补足社保用什么理由起诉.请的商友帮忙看一下
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
没签合同 要求单位补足社保用什么理由起诉.请的商友帮忙看一下
2018-06-17 08:00:01
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问： 没签合同 要求单位补足社保用什么理由起诉.请的商友帮忙看一下
答：按照法律规定，你既然属于公司的员工，那么公司是需要依法缴纳你的社保并承担公司应当承担的部分社保费用。但你要求公司再次补缴你的社保是肯定得不到支持的，因为你已经用自己的钱全部缴纳了社保，因此你应该是要求公司返还你代公司承担的那部分费用，而非是再次要求补缴。另外，记住，补缴是属于行政管理，只能要求社保局执行，而不能由仲裁或者法院判决。因此建议你把自己的仲裁请求改为要求公司返还你代为承担公司的社保部分费用
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