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问： 辞职后档案、保险转到人才中心，关于保险交费的问题以及是否可以停交。
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
辞职后档案、保险转到人才中心，关于保险交费的问题以及是否可以停交。
2018-06-19 08:00:02
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问： 辞职后档案、保险转到人才中心，关于保险交费的问题以及是否可以停交。
答：1、社保，只要原公司办理停缴就行了，以后可以接着缴纳，缴费信息等都在社保记录着的，没影响的。2、社保停交，当然会有影响的，养老保险是遵循&多缴多得&的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。个人缴费，负担肯定要重一些的。3、政府机构是各司其职的，人才中心负责人事档案方面的事情，社保当然是由社保中心负责，两者不相关的。不过像北京，个人名义缴社保，需把档案托管到人才中心，可以直接在人才办理社保缴纳手续的。4、不享受失业金待遇，办理失业证也没什么大作用，也不会产生什么坏影响。|||社保人才不负责的，停交社保累计不要超过一年，不然的话你的退休金的比例会下降，很亏的。办理失业，要去民政局，手续好像挺多，没办过，你自己打电话问吧，更清楚些。
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