● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-07-13 08:00:02
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问:社保基数是多少是什么意思?我在石家庄,缴费基数是多少|社保
答:实际工资往往比较高,但缴费基数却很低。成这种情况的原因是当地的统计局会统计出一个所谓的职工平均最低收入,这个城镇职工最低收入就是单位缴纳社保的最低基数。而实际上各单位基本上都是按照这个最低基数来缴纳社保费用的。比如说吧,你一个月工资是5000,而统计出来的整个城市的职工最低收入是1500,那单位为职工缴费的最低基数不能低于1500,那么你所在的单位极有可能就是为你按1500交的社保(绝大多数单位都是这么交的)。工资表上好办,给你弄个基本工资1500,岗位津贴1000,职务工资1000,乱七八糟的给你弄够5000就行了。在扣减栏里扣除的就是你个人缴费部分。因为单位缴费部分是不会出现在工资表里的,个人缴费部分是单位代扣代缴。因为现在固定个人缴费比例是工资的8%,单位缴费是20%,所以你自己用8%除一下就知道你是按多少钱扣的社保了。
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