● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-08-22 08:00:06
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问:如何计算赡养费、抚养费
答:如何计算赡养费、抚(扶)养费1、赡养费计算方法:
赡养费按照赡养人家庭人均年纯收入减去当地农村低保标准后剩余部分的30%计算,有多个赡养人的,应合并计算。计算公式:赡养费=(赡养人家庭人均年收入-低保标准)×30%
例如,某县保障标准为1650元,某家庭老两口,有一子一女,均已成家,儿子一家年人均纯收入为4000元,女儿一家年人均纯收入为3000元,则儿子应付赡养费为705元,计算过程为:(4000-1650)×30%=705;女儿应付赡养费为405元,计算过程为:(3000-1650)×30%=405。那么,老两口当年共应接受儿女赡养费1110元(705+405=1110)。
2、抚(扶)养费计算方法:
按抚(扶)养人家庭人均年纯收入的20%计算,有多个被抚(扶)养人的,抚(扶)养费不超过其家庭人均年纯收入的40%。
实际接受的赡养费、抚(扶)养费高于上述规定的,按照实际接受的数额计算。赡养人与被赡养人同一户籍或赡养、抚(扶)养人属低保对象的,不计算其应付的赡养、抚(扶)养费。
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