● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2018-08-30 08:00:01
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问:你好,我现在在一家私营企业上班,在这家公司工作快四年了,职位是电子工程师,不过工资分两个部份发放,写明是代发工资的是1500多(1808-社保和医保)另一部份也是打到同一账户里的,这样算不算代发工资达到4000?(两部份工资加起来4900元)
答:您好,如果银行流水显示代发工资或者工资字样算打卡工资在4000以上,如果是转账可以开收入证明。
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