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问：福州社保:原来在集体企业的工作年限为什么不算为工龄
社保问答
● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
福州社保:原来在集体企业的工作年限为什么不算为工龄
2018-09-02 08:00:01
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问：福州社保:原来在集体企业的工作年限为什么不算为工龄
答：（1）1987年在国营企业上班，并缴交养老保险金，1998年考入事业单位，请问我的工龄可以从1987年算起吗？（2）我们这的劳动部门说没有调入企业不能算工龄，这合理吗？是不是一定要从企业调入事业单位才能计算1998年以前的工龄？能参照哪个政策文件来计算工龄？
您好！依据省政府《关于集体企业职工养老保险由人民保险公司移交给社会劳动保险机构统一管理的通知》（闽政文【1995】37号）：进一步规范集体企业职工养老保险基金征收和待遇支付的办法。移交后，用人单位和职工个人的缴费办法和职工退休后的待遇支付办法原则上按现行国有、三资企业职工养老保险规定执行（但连续工龄不能视同缴费年限）的规定，我市企业职工基本养老保险实行的是省级统筹，因此，对于集体企业原参保职工退休时1990年参保前的连续工龄不能视同缴费年限的问题，在省政府没有修改原规定前，仍将按照上述文件规定执行。
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