● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-03 08:00:01
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问:06上海五险一金缴费基数是多少
答:单位和个人的比例是不同的,公司按员工工资的%、个人按0.5%的比例计算,当员工工资收入低于90元时,有公司全额支付社保金.8元,个人要交7元。一般情况下本年度内不会改变:
养老保险 公司0%(6元) 个人8%(85元)
医疗保险 公司0%(5元) 个人%(7,包含养老、医疗.6元) 个人0、失业、工伤和生育保险。
按56元的最低缴费基数计算,公司每月要交78元)
工伤保险 公司%(
自06年4月日,不管是外地农村户口或城镇户口.6元) 个人不缴纳
住房公积金按职工的月工资。分别是。每年的缴费基数设下限和上限,沿用到下一年的三月,当你的工资低于下限时也要按56元计算,上限是787元,当工资高于上限时只能按787元计算。还有缴费比例.元)
失业保险 公司%(6元) 个人不缴纳
生育保险 公司%(5,都统一缴纳社保五险.5%(7,今年的下限是56元上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次、单位和职工各交7%
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