● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
0571-22931819
2017-11-13 08:00:02
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问:上海城保怎么缴?上月给公司法人缴了70元。养老00,医保00,地方附加0失业保险工伤70生育
答:单位负担000X0%=00元你没有把所有数据都列出来;个人负担000X%=0元:单位负担000X%=00元,个人负担000X%=0元;医保.7%=元;工伤:单位负担000X0.%=70元;地方附加医保:单位负担000X%=0元;失业保险:单位负担000X,单位和个人共同负担城保费用,个人负担000X%=0元;生育保险:单位负担000X0.%=元。
因此,该人的缴费基数应该是000元,养老保险
如果是一般人员,缴纳城保五险,城镇户籍的话,缴费比例共%(单位负担7%,个人%),农村户籍的话,缴费比例共7%(单位负担7%,个人0%),缴费基数为职工个人上年度的月平均工资(新进人员按照首月的收入定),但是不能低于当年社保缴费的下限,也不能高于上限。0年月~0年月,社保缴费的下限为元,上限为07元。70%=000元,说明他的缴费基数为000元。
外来从业人员,农村户籍的,在年过渡期内,单位给缴纳城保三险:养老、医疗和工伤。其中,按照过渡期办法交的话,无论他的上年度月平均收入多高,0年月~0年月,他的缴费基数均为元。当然,单位跟个人协商一致的话,单位也可以按照一般人员的缴费基数给他交。你说的“还有一家是这样子的”就属于这种情况,单位给他交三险,但是是按照一般人员的缴费基数交,应该是00元。
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记得每一项都要见分进角。
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