● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策,具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。





保你社保不断缴
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2017-11-14 08:00:02
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问:上海产假天生育假0天是必须给的吗?现在单位老板意思说0天是可有可无的话就不给的,到底是多少天?
答:怀孕满个月流产的。
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,用人单位应当根据医疗机构的证明。
女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
第九条 对哺乳未满周岁婴儿的女职工,享受天产假,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,所需时间计入劳动时间。
第七条 女职工生育享受天产假,增加产假天,其中产前可以休假天,享受天产假。
女职工怀孕未满个月流产的;难产的。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的;生育多胞胎的,每多生育个婴儿,增加产假天最佳答案
根据规定国家规定的产假为天,其中产前可以休天,难产的增加等。
《女职工劳动保护特别规定》国务院令第号
第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的
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