保你社保不断缴
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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-11-30 08:00:02
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问：试用期辞职能领失业保险吗
答：就应与你签订劳动合同，并要按规定缴纳社会保险费，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。 由此可见，只要单位录用了你：劳动合同当事人可以约定试用期；劳动合同当事人仅约定试用期的《上海市劳动合同条例》章三条明确规定。单位不与职工签订劳动合同，而单方面设立的试用期是无效的
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