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● 社保专家
杜亚楠
10 年以上人力资源服务行业经历。担任员工关系、社保公积金运营及管理工作。曾为多家知名企业提供咨询管理服务。熟知北京社保公积金政策，具备实操经验。擅长从员工社保福利方面为客户提出运营管理解决方案及风险管控计划。
2017-12-11 08:00:02
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问：请问离职生孩子和在职生孩子在生育津贴和其它收入方面有什么区别，如何计算？
答：《社会保险法》十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育津贴计算方法，一般是用人单位上年度月平均工资（一般也就是社保基数高一点点计算）比如上年度平均工资是000，产假是98天，就是000元/天*98天=8909元，补贴，一般顺产，可能是000-000吧，每个城市规定都不一样。
如果你没有工作，离职在家，当然这个生孩子住院是自费了，还有当然也不有津贴了。
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